L'équipe

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Isabelle HANSEZ + d'infos

Isabelle HANSEZ

Professeur ordinaire (Doctorat en Sciences Psychologiques, ULg)

Email : ihansez@uliege.be

Thèse défendue en 2001, sur le thème"La validation du WOCCQ: Vers un modèle structural du stress et du contrôle de l'activité de travail" Jury de thèse: Prof. V. De Keyser (promoteur), B. Dardenne (président de jury), J. Peiro (Espagne), L. Hornke (Allemagne) et C. Vandenberghe (Canada).

Fonction actuelle

Professeur ordinaire, responsable de l’Unité de Valorisation des Ressources Humaines (depuis 2008)

Domaines de recherche

Bien-être au travail

  • Elaboration et validation d’une méthode belge de diagnostic des risques psychosociaux liés au travail : le WOCCQ (WOrking Conditions and Control Questionnaire)
  • Stress au travail, stress négatif et stimulation positive par le travail, épuisement professionnel
  • Changements vécus et pratiques de flexibilité : impact sur le bien-être au travail
  • Travailleurs âgés et maintien dans l’emploi
  • Conciliation vie privée-vie professionnelle
  • Impact du climat de sécurité et du stress sur les comportements de sécurité

Développement des Ressources Humaines

  • Développement et validation d’outils pour la gestion des compétences
  • Sélection professionnelle, y compris les ‘Assessment Centers’
  • Gestion des carrières
  • Transitions de carrière
  • Développement et validation des Situational Judgment Tests

Sociétés savantes

Association Internationale des Psychologues du Travail de Langue Française (AIPTLF)

European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP)

European Association of Psychological Assessment (EAPA)

Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP)

Association pour la psychologie du travail et des organisations (APTO)

European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP)

Delphine SUTTOR + d'infos

Delphine SUTTOR

Assistante  en gestion des compétences et sélection du personnel

(Master en sciences psychologique orientation psychologie du travail et des organisations)

Email: Delphine.Suttor@uliege.be

Fonction actuelle

Assistante

Domaines de recherche:

Gestion des compétences et sélection du personnel

Marie BODARWE + d'infos

Marie BODARWE

Doctorante

Email: Marie.Bodarwe@uliege.be

Fonction actuelle

Doctorante

Domaine de recherche

Bien-être au travail 
  • Prévention des risques psychosociaux en entreprise 
  • Efficacité de la prise en charge du burnout 
  • Elaboration et validation d'un outil de compréhension de l'expérience réelle du travail

Thèse

Projet en cours
Céline Leclercq + d'infos

Céline Leclercq

Assistante-Doctorante

Email: celine.leclercq@uliege.be


Fonction actuelle:

1ère assistante

Domaines de recherche :

- Bien-être au travail

- Clinique du travail

- Affections mentales liées au travail et diagnostic du burnout

- Professionnalisation en clinique du travail

- Elaboration et validation d'un outil de compréhension de l'expérience réelle du travail 

Thèse :

"Les affections mentales liées au travail : conceptualisation et professionnalisation en clinique du travail"
Sous la supervision de la Prof. Isabelle Hansez et du Dr. Pierre Firket.

Pratique :

- Prise en charge en clinique du travail

Collaborateurs scientifiques

Marie BARBIER + d'infos

Marie BARBIER

Attachée à la Cellule bien-être psychosocial - Université de Liège

Email : marie.barbier@uliege.be

Fonction actuelle (responsabilités et expertise)

La Cellule bien-être est compétente en matière de prévention des risques psychosociaux. Elle agit à deux niveaux :

  • A un niveau individuel, en proposant une assistance aux agents sur des questions relatives au bien-être psychosocial au travail (Personne de confiance).
  • A un niveau institutionnel, en participant à la politique de l'Université en matière de bien-être psychosocial :
    • Diagnostic, prévention et remédiation sur ces questions, analyse des risques psychosociaux;
    • Information et sensibilisation du personnel; etc.
Anne-Christine DENGIS + d'infos

Anne-Christine DENGIS

HR Consultant - USG HR Professional

Email : Anne-Christine.dengis@usghr.be

Fonction actuelle (responsabilités et expertise)

  • Gestion et développement des compétences via la réalisation d’assessment centers, développement centers et modules de coaching
  • Recrutement
Françoise BERTRAND + d'infos

Françoise BERTRAND

Psychologue du travail - Maître de conférence et suppléante au cours de "Sélection, évaluation et compétences professionnelles" (PSYC0043).

La Défense 

Email : Francoise.Bertrand@mil.be

Fonction actuelle (responsabilités et expertise)

  • Recrutement et sélection du personnel à la Défense
  • Identification des facteurs de turnover des jeunes recrues, amélioration des outils de sélection, mise en place de la gestion des compétences au sein de la sélection, et introduction de tests situationnels
Colette DERWA + d'infos

Colette DERWA

Senior HR Consultant - Galilei-Randstad

Email : colette.derwa@galilei-randstad.be

Fonction actuelle (responsabilités et expertise)

  • Outplacement - Career coaching
  • Training en Leadership - Change et Talent Management
  • Burnout prevention
Pierre FIRKET + d'infos

Pierre FIRKET

Professeur émérite Faculté de Médecine ULg
Directeur du CITES Clinique du Stress et du Travail. Coordinateur du Certificat

Email : pierre.firket@me.com
p.firket@isosl.be

 

 

Fonction actuelle (responsabilités et expertise)

Vincent GROSJEAN + d'infos

Vincent GROSJEAN

Chargé de Recherche - Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS)

Fonction actuelle (responsabilités et expertise)

  • Approches intégrées de prévention des risques professionnels
  • Transformations du rapport au travail induites par les technologies de l'information et de la communication
Hakim KIASS + d'infos

Hakim KIASS

e-product manager - GDF Suez

Email : Hakim.Kiass@electrabel.com

Aucune information supplémentaire disponible.

Aude MAHY + d'infos

Aude MAHY

Conseiller en prévention (aspects psychosociaux du travail) - FN Herstal

Fonction actuelle (responsabilités et expertise)

  • Coordination continue entre conseillers en prévention pour les aspects psychosociaux
  • Interventions psychosociales (cf. procédure interne contre violence, harcèlement moral et sexuel au travail, situations problématiques) et suivi
  • Analyses de risques psychosociaux sur groupes à risques, le cas échéant
  • Support prévention charge psychosociale au niveau entreprise
  • Information/formation thèmes psychosociaux
  • Supervision personnes de confiances
Aicha NAIB + d'infos

Aicha NAIB

Psychologue du travail - Responsable du pôle Prévention RPS - NP Consultants

Email : aicha.naib@npc-rh.com

Fonction actuelle (responsabilités et expertise)

  • Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre de diagnostics RPS
  • Intervention post-Woccq : élaboration de plans d’actions pour les populations « à risque »
  • Suivi de déploiement des plans d’actions
  • Actions de sensibilisations, et formations des managers notamment, sur le thème ‘Détecter et prévenir le stress dans les équipes’
Fabrice TRAVAGLIANTI + d'infos

Fabrice TRAVAGLIANTI

Ph D, Talent Acquisition and Development Manager
Human Resources – Autosecurite

Email : f.travaglianti@autosecurite.be 

Fonction actuelle (responsabilités et expertise)

  • Learning and Career Development
  • Recruitment and selection
  • Overall HR Project
Nikola TRBOVIC + d'infos

Nikola TRBOVIC

Partner / Director R&D – Hudson

Email : Nikola.trbovic@hudsonsolutions.com

 

 

Fonction actuelle (responsabilités et expertise)

  • En charge du développement des outils RH, meilleures pratiques et méthodologies de pointe, pour une utilisation au sein du groupe Global (Europe / US / Asie / Australie) et par les partenaires des secteurs public et privé
  • Gestion de projets liés à l’implémentation d’assessment centers
  • Développement d’exercices de simulation, outils psychométriques (personnalité, raisonnement), outils mesurant le fit « personne-organisation, modèles de compétences, et questionnaires d’audit (satisfaction, culture, ..)
  • Formation en gestion des compétences, à l’implémentation d’assessment centres, ainsi qu’à l’utilisation et l’interprétation des outils psychométriques
Laetitia TURELLI + d'infos

Laetitia TURELLI

Psychologue, responsable des formations - Cebir

Email : Laetitia.Turelli@cebir.be

Fonction actuelle (responsabilités et expertise)

  • Formation à l'utilisation du programme de testing de Cebir et à l'interprétation des résultats issus des tests
  • Conseil aux entreprises
  • Contact client
  • Sélections (assessments et rapports)
  • Participation au développement d'épreuves de sélection
Coralie VERELLEN + d'infos

Coralie VERELLEN

Responsable Ressources Humaines - Val du Geer - ASBL Pour demain (entreprise de travail adapté)

Email : cverellen@skynet.be

Fonction actuelle (responsabilités et expertise)

  • Recrutement des travailleurs handicapés et valides (contacts avec les écoles et les différents organismes de formation), élaboration du plan de formation et du suivi, changement de fonction, licenciement, prépension, subsides, suivi disciplinaire, gestion de projet, gestion des compétences
  • Support et conseil en matière sociale ou juridique à la direction, politique et procédure salariale, budget masse salariale et formation, supervision du service social et payroll, relations syndicales, membre du conseil d’entreprise et du CPPT, contacts avec l’Awiph et la fédération patronale
Benoit LOTHE + d'infos

Benoit LOTHE

Gestionnaire des Ressources Humaines – CIVADIS s.a.

Email : Benoit.Lothe@civadis.be

Fonction actuelle (responsabilités et expertise)

+ d'infos

Valentine Delsaux

Médecin du travail- Coordinatrice dans le cadre du certificat en clinique du travail

SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale

Email : info@isosl.be 

Fonction actuelle:

 

+ d'infos

Thomas Périlleux

Coordinateur dans le cadre du certificat en clinique du travail - Université de Louvain-La-Neuve

Email: thomas.perilleux@uclouvain.be 

Fonction actuelle: Professeur de sociologie à l'Université de Louvain-La-Neuve ; Psychosociologue au CITES-Clinique du Stress et du Travail

Jérôme Englebert + d'infos

Jérôme Englebert

Coordinateur dans le cadre du certificat en clinique du travail - Université de Liège

Email: jerome.englebert@uliege.be 

Fonction actuelle: Psychologue clinicien à la Défense Sociale de Paivfe ; Maitre de conférence à l'Université de Liège et de Bruxelles ; Chargé de cours à l'Université de Louvain-La-Neuve

Anne Dumbruch + d'infos

Anne Dumbruch

CPAP et clinicienne du travail - Coordinatrice dans le cadre du certificat en clinique du travail - Maître de conférence.

La Licorne - CITES.

Email : anne.dumbruch@hotmail.com 

Fonction actuelle: 

 

Lutgart Braeckman + d'infos

Lutgart Braeckman

Coordinateur dans le cadre du projet  pilote Burn-Out (Fedris).

Ghent University - Department of Public Health and Primary Care.

Email: Lutgart.Braeckman@UGent.be 

Fonction actuelle: Médecin et Professeure à l'Université de Ghent (Faculté de Médecine).

 

+ d'infos

Caroline Dendoncker

Psychologue  clinicienne - Maître de conférence dans le cadre du master complémentaire en gestion des risques et du bien-être au travail.

Fedris

Email: Caroline.Dendoncker@fedris.be 

Fonction actuelle: Psychologue en charge du projet pilote burn-out chez Fedris.

Anciens membres

Laurence ALDENHOFF

Audrey BABIC

Boutheina BEN LAMINE

Muriel BOSSUT

Christelle BOULANGER

Elisa BRACCI

Virginie COTE

Julie DE CIA

Damien DIEDEREN

Anne GRISARD

Laura LENTINI

Isabelle LOSSON

Laurence MAGY

Marie MORMONT

Stéphanie PETERS

Emmanuelle ROUY

Hélène SPITZ

Mélanie STRAETMANS

Laurence MARZUCCO

Arnaud ANGENOT