Expertise

L’Unité de Valorisation des Ressources Humaines (Prof.  I.  Hansez) de l’Université de  Liège (ValoRH) est l’héritière du Service de Psychologie du Travail (Prof. V. De Keyser) pour les thématiques liées au développement des ressources humaines, à la sélection/au recrutement du personnel et au bien-être au travail.

L’Unité ValoRH dispose d’une expertise en matière de création et de validation d’outils de diagnostic des risques psychosociaux et sur les thématiques suivantes: stress, burnout, conciliation vie privée-vie professionnelle, aspects psychosociaux, comportements de sécurité et accidents du travail, flexicurité, gestion des âges, sélection et évaluation du personnel, gestion des changements et justice organisationnelle.

De nombreux travaux ont été réalisés dans le domaine des risques psychosociaux et plus globalement sur le bien-être au travail au sein de l’unité de recherche. De plus, l'Unité ValoRH intervient au sein de nombreuses entreprises, principalement belges et françaises, en tant qu’expert pour le diagnostic des risques psychosociaux au travail ou encore, pour le développement d’épreuves de sélection.

 

Bien-être au travail

 

Sélection du personnel & Compétences professionnelles